Este reglamento está descrito en el artículo 153 del Código del Trabajo, y es un instrumento redactado por el empleador que estipula las  obligaciones y prohibiciones a las que deben sujetarse los trabajadores en relación con sus labores, permanencia y vida en la empresa.  Todo establecimiento, faenas o unidades económicas industriales o comerciales que cuente

La Legislación Laboral en Chile es muy amplia y en constante evolución , lo que modifica las relaciones de trabajo y establece responsabilidades sobre las principales normas que regulan los derechos y obligaciones de empleadores y trabajadores. En el marco laboral y previsional existen distintas fechas para dar cumplimiento a las distintas obligaciones cuando existen