Ya es un hecho importante el asumir y reconocer la validez del uso de aplicaciones y sistemas que nos permitan automatizar el proceso de remuneraciones con la mayor rapidez y precisión que se requiere con todas las ventajas que esta decisión supone.
JR Consultores ha determinado que los software de remuneración permiten a sus usuarios responder con eficiencia y rapidez a los problemas que enfrentan en su labor diaria. Junto a nuestro Software de remuneraciones Kiptor se han procesado los sueldos de miles de trabajadores y gestionado la documentación de relación laboral asociada al proceso.
Para este caso se establece en el artículo 67 de la Ley 16.744, sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales en donde se obliga contar un Reglamento Interno de Higiene y Seguridad. Respecto de las materias Prevención de Riesgos Profesionales. El cual debe contener:
Centralización de remuneraciones optimizada para el Software de Contabilidad; Certificados de antigüedad y sueldo a los trabajadores en formato a definir; comprobante de vacaciones de colaboradores, reportes Personalizados:
- Informe Costo empresa
- Bonos Especiales
- Comisiones por Venta/ Cobranza
- Horas extras al 50%, 75% o 100%
- Asistencia o Ausencias
- Licencias Médicas
- Entre otros.
Asesórate y busca ayuda, a través de JR Consultores te ofrecemos con este sistema Kiptor privacidad; soporte 24×7; integraciones, estadísticas y actualización permanente ; flexibilidad y seguridad para tu empresa, además de la adecuada gestión de tu capital humano con portales de Auto consulta Personalizable con protocolos de Seguridad y capacitación continua.
La automatización con un sistema de remuneraciones reducirá la digitación en un 60%, y tendrás reportes al instante ganando lo más preciado… tiempo.